¿Quién diseña los voluntariados?
Se requerirá que los socios creen un mandato detallado para cada asignación utilizando una plantilla AFID. Este documento también registrará los resultados deseados, responsabilidades y requisitos, proceso de selección y recursos que el socio pueda proporcionar a los voluntarios.
Si un nuevo socio no está seguro acerca de sus necesidades específicas y simplemente ha identificado una debilidad o un problema que hay que enfrentar con urgencia nuestros voluntarios utilizarán la primera semana para producir un plan detallado para largo plazo de referencia antes de centrarse en las prioridades acordadas.
La duración de cada asignación dependerá de la disponibilidad de personal local, la naturaleza de los términos de referencia acordados y disponibilidad de nuestros voluntarios. Por lo tanto, vamos a definir una duración adecuada para cada voluntariado. Las asignaciones variarán de 2 semanas a 12 meses. Tenga en cuenta que los voluntarios planean su asignación típicamente 2 a 3 meses antes del viaje, así que cuanto más aviso de usted tengamos será que encontraremos a alguien adecuado.
¿Podemos entrevistar/conocer al voluntario?
Si, recomendamos participación activa en el proceso de selección. Sin embargo, no proporcionamos ternas y, en base a nuestra experiencia y conocimientos en esta área, le proporcionamos a un candidato que creemos tendrá éxito.
